Poco conocidos hechos sobre salud y seguridad en el trabajo.
Desarrollar un plan de acción: Una oportunidad identificados los riesgos, desarrolla un plan de batalla para advertir o controlar estos riesgos.La omisión al cumplimiento de este deber de notificación es sancionable de conformidad con los procedimientos administrativos de la materia.El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representa